Arbeiterstreik in San Jose droht, während der Rat eine Pause macht

May 01, 2024

San Jose Spotlight

5. Juli 2023

Monatelange angespannte Verhandlungen zwischen städtischen Mitarbeitern und Gewerkschaftsführern sind in eine Sackgasse geraten, da zwei große Arbeitsverträge auslaufen, während der Stadtrat von San Jose in eine Julipause geht.

Die Verträge der beiden Gewerkschaften – IFPTE Local 21 und MEF-AFSCME Local 101 – liefen am 30. Juni aus, sodass mehr als 4.500 Stadtangestellte mit mehr als 1.000 offenen Stellen in der Schwebe waren. Beide Gewerkschaften fordern eine Gehaltserhöhung von 7 % für das Geschäftsjahr 2023/24, eine Erhöhung von 6 % im folgenden Jahr und eine Erhöhung von 5 % im dritten Jahr. Außerdem wollen sie acht Wochen Familienurlaub. Die Stadt hielt an einem Gegenangebot von 5 % im ersten Jahr, 4 % im zweiten Jahr und 3 % im dritten Jahr fest, aber Gewerkschaftsführer sagen, das sei nicht gut genug, und jetzt sind sie bereit zu streiken.

Bürgermeister Matt Mahan sagte, Stadtverwalterin Jennifer Maguire führe die Verhandlungen für San Jose unter Anleitung der Ratsmitglieder.

„Dennoch habe ich so verstanden, dass beide Seiten ihr letztes, bestes und endgültiges Angebot gemacht haben, was bedeutet, dass wir uns in einer Sackgasse befinden und eine Mediation juristisch der nächste Schritt ist“, sagte er gegenüber San José Spotlight.

Der South Bay Labour Council übermittelte am 29. Juni einen Brief an die Ratsmitglieder, in dem er seine anhaltende Enttäuschung über die Entscheidung des Rates zum Ausdruck brachte, eine Pause einzulegen, ohne vor Ablauf der Verträge eine Einigung zu erzielen. Der Brief warnt vor einem Streik, zu dem die Arbeiter bereit sind, wenn sie in den kommenden Wochen nichts von der Stadt hören. Der Stadtrat tagt erneut am 8. August.

„Der Mangel an Führung im Rathaus scheint diese Art von Zwietracht zu begrüßen, anstatt sinnvolle Schritte zu unternehmen, um die Parteien zusammenzubringen und eine Lösung zu finden“, heißt es in dem Brief.

Jean Cohen, leitender Angestellter des South Bay Labor Council, sagte, es habe bis auf eine automatisierte Abwesenheits-E-Mail keine Antwort auf den Brief gegeben.

Die Arbeiter in San Jose haben seit zwei Jahrzehnten nicht mehr gestreikt. Cohen sagte, wenn Arbeiter sich zu einem Streik entschließen würden, könnten die Anwohner mit langsameren Notfallreaktionszeiten, weniger erteilten Genehmigungen für Projekte zur Unterbringung von Obdachlosen, Auswirkungen auf den Sommerverkehr vom San Jose Mineta International Airport und weniger Personal für die Müllbeseitigung rechnen.

Sie ist von den Stadtbeamten enttäuscht, weil sie den Gewerkschaftsführern während der Verhandlungen nicht mehr Klarheit verschafft haben, was ihrer Meinung nach notwendig sei, um eine Einigung zu erzielen.

„Wir werden einen ganzen Sommer erleben, in dem es Mitarbeiter geben wird, die eine schlechte Arbeitsmoral haben, während sie weiterhin die Arbeit von vielen erledigen“, sagte Cohen gegenüber San José Spotlight.

Carolina Camarena, Sprecherin des Büros des Stadtverwalters, sagte, die prozentualen Erhöhungen, die San Jose angeboten habe, seien vergleichbar mit Vereinbarungen, die mit anderen Gewerkschaften in der Stadt getroffen wurden.

„Alle Parteien sind dem Mediationsprozess verpflichtet“, sagte Camarena gegenüber San José Spotlight. „Die Stadt hofft weiterhin, dass vorläufige Vereinbarungen getroffen werden.“

Während der Pause könnte der Stadtrat eine geschlossene Notfallsitzung einberufen, um die Verhandlungen abzuschließen, sagte John Tucker, Vertreter von MEF-AFSCME Local 101.

David Nerhood, Schatzmeister von IFPTE Local 21, arbeitet seit 22 Jahren für die städtische Verkehrsabteilung. Er sagte, seine Abteilung sei aufgrund von Personalmangel nicht in der Lage gewesen, Parkverstöße durchzusetzen, was zu zunehmenden Sicherheitsbedenken und Einnahmeverlusten geführt habe.

Sein größtes Anliegen für die Zukunft ist die Mitarbeiterbindung, die seiner Meinung nach seit zehn Jahren aufgrund nicht wettbewerbsfähiger Löhne ein Problem darstellt.

„Es war enttäuschend und verletzend, dass wir nicht konkurrenzfähig geblieben sind und weiterhin Leute verlieren, die ich als ausgezeichnete Kollegen, vielleicht Freunde, angesehen hätte“, sagte er gegenüber San José Spotlight.

Für den 12. Juli ist ein Treffen von IFPTE Local 21 mit Ratsmitgliedern geplant, aber Gewerkschaftsvertreter sagten, sie seien nicht zuversichtlich, dass das Treffen tatsächlich stattfinden werde.

Nerhood sagte, das Letzte, was er tun möchte, sei, nicht zu arbeiten, aber wenn er zuschlagen müsse, werde er es tun.

„Ich liebe die Stadt San Jose“, sagte er. „Deshalb bin ich dabei geblieben. Aber im Moment glaube ich, dass sie das Thema vernachlässigen.“

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